Hal ini ditegaskan oleh Wali Kota Bitung, Hengky Honandar SE, dalam sambutannya pada kegiatan program percepatan penyediaan data potensi dan kompetensi ASN melalui Profiling ASN (ProASN), yang dilaksanakan di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Rabu (5/11/2025).
Dalam arahannya, Hengky Honandar (HH) menegaskan kegiatan ProASN memiliki arti penting bagi tata kelola pemerintahan, karena menjadi langkah konkret dalam menyediakan data ASN yang akurat, terukur, dan komprehensif.
Data ini akan menjadi dasar bagi penerapan manajemen talenta ASN, pengembangan karier, serta peningkatan kompetensi berbasis potensi individu.
“Profiling ASN seperti ini bukan sekadar kegiatan administratif, tetapi investasi jangka panjang dalam pembangunan kapasitas birokrasi.
Kita ingin setiap ASN di Kota Bitung tidak hanya bekerja sebagai pelaksana kebijakan, tetapi juga menjadi agen perubahan yang inovatif, kompeten, dan adaptif terhadap dinamika zaman,” ujar HH.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada BKN Regional XI yang telah mempercayakan Kota Bitung sebagai instansi pertama yang melaksanakan kegiatan ProASN, meski sebenarnya berada di urutan keempat.
Hengky Honandar menyebut hal ini sebagai bukti kesiapan Bitung dalam merespons setiap upaya peningkatan kualitas ASN.
“Kegiatan ini dilaksanakan tanpa dipungut biaya atau gratis. Ini menjadi kesempatan berharga bagi kita di daerah untuk mempercepat pembenahan data dan kualitas aparatur tanpa terbebani anggaran tambahan,” tambahnya.
Lebih lanjut, HH menegaskan Pemkot Bitung memiliki komitmen kuat untuk terus mendorong peningkatan kualitas SDM aparatur.
Menurutnya, ASN yang unggul merupakan kunci utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan berdaya saing.
Ia juga mengajak seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh.
“Jadikan kesempatan ini sebagai momentum mengenali potensi diri, memperkuat kompetensi, dan meneguhkan komitmen sebagai abdi negara dan abdi masyarakat,” pesan Wali Kota Bitung.
Melalui kegiatan ProASN, HH berharap hasil ProASN di Kota Bitung dapat menjadi dasar yang kuat dalam penerapan manajemen talenta ASN di tingkat daerah.
Dengan demikian, penempatan jabatan, pengembangan karier, dan peningkatan kompetensi dapat berjalan secara objektif, terukur, serta selaras dengan visi Harmonisasi Menuju Bitung Maju.
Diketahui, pelaksanaan ProASN ini berlangsung mulai 5 hingga 7 November 2025. Sebanyak 480 pejabat di lingkungan Pemkot Bitung mengikuti kegiatan ini.(fys)
Editor : Franky Sumaraw