MANADOPOST.ID–Pemerintah Kota (Pemkot) Bitung terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN).
Terbaru adalah kegiatan sosialisasi Program Microskill dan Government Transformation Academy, yang digelar di Ruang SHS Kantor Wali Kota Bitung, Rabu (29/4/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis Pemkot Bitung dalam menjawab tantangan perkembangan zaman yang semakin cepat, dinamis, dan berbasis teknologi.
Wali Kota Bitung, Hengky Honandar SE, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi tinggi kepada seluruh pihak yang telah memprakarsai dan mempersiapkan kegiatan tersebut.
“Ini adalah langkah nyata dalam mendukung peningkatan kapasitas aparatur.
Kita tidak bisa lagi mengandalkan cara kerja lama. Pemerintah harus lebih adaptif, inovatif, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” ujar Hengky Honandar (HH) saat membuka kegiatan.
Menurutnya, perubahan paradigma dalam tata kelola pemerintahan menjadi sebuah keniscayaan di era digital saat ini.
ASN dituntut tidak hanya memahami tugas administratif, tetapi juga memiliki kemampuan tambahan yang relevan dengan perkembangan teknologi dan pelayanan publik modern.
HH menegaskan bahwa pembangunan daerah tidak cukup hanya berfokus pada pembangunan fisik semata, melainkan harus diimbangi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Aparatur yang cerdas, terampil, dan memiliki semangat belajar tinggi akan menjadi kunci utama dalam menghadirkan pelayanan publik yang optimal.
“Kualitas SDM adalah fondasi utama. Aparatur yang kompeten akan mendorong terciptanya pelayanan publik yang lebih baik dan berdampak langsung bagi masyarakat,” tambahnya.
Wali Kota Bitung juga mengingatkan agar kegiatan ini tidak hanya menjadi formalitas semata, tetapi benar-benar dimanfaatkan sebagai momentum untuk meningkatkan kapasitas diri dan kinerja organisasi.
Ia mengajak seluruh ASN untuk terus menumbuhkan budaya belajar. “Di era digital ini, siapa yang mau belajar akan maju, dan yang berhenti belajar akan tertinggal. Karena itu, mari kita jadikan transformasi pemerintahan sebagai gerakan bersama,” tegasnya.
Sosialisasi ini digelar BLSDM Kementerian Komdigi di Manado, kepada ASN di Pemkot Bitung.
Program ini dirancang untuk memberikan peningkatan keterampilan praktis berbasis kebutuhan kerja, khususnya dalam mendukung transformasi digital pemerintahan.
Dalam wawancara dengan sejumlah peserta, mereka mengaku antusias mengikuti kegiatan ini karena dinilai memberikan wawasan baru serta keterampilan yang relevan dengan tugas sehari-hari.
Salah satu ASN peserta menyampaikan bahwa materi yang diberikan sangat aplikatif dan dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan.
“Kami sangat terbantu dengan program ini. Banyak hal baru yang kami pelajari, terutama terkait pemanfaatan teknologi dalam pelayanan publik,” ujar salah satu peserta.
Melalui program Microskill dan Government Transformation Academy, Pemkot Bitung berharap dapat menciptakan birokrasi yang lebih profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan berkualitas kepada masyarakat.
Kegiatan ini diharapkan tidak hanya berdampak pada peningkatan kompetensi individu ASN, tetapi juga mampu mendorong perubahan nyata dalam sistem kerja pemerintahan yang lebih modern dan efisien.
Dengan adanya kolaborasi antara pemerintah daerah dan Kementerian Komunikasi dan Digital, langkah menuju transformasi birokrasi di Kota Bitung semakin nyata, sejalan dengan visi pembangunan daerah yang adaptif dan berdaya saing.(fys)
Editor : Franky Sumaraw