MANADOPOST.ID - Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Yassierli, menyaksikan langsung penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XVI periode 2026–2028 antara manajemen PT Bridgestone Tire Indonesia dan serikat pekerja di pabrik Karawang, Kamis (16/4). Momentum ini sekaligus bertepatan dengan peringatan 50 tahun kiprah perusahaan di Indonesia dan menjadi simbol komitmen berkelanjutan dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berorientasi masa depan.
Dalam sambutannya, Yassierli mengapresiasi keberhasilan perusahaan dan serikat pekerja dalam membangun hubungan industrial yang tidak hanya stabil, tetapi juga berkembang menuju tahap yang lebih maju. Ia menekankan pentingnya peningkatan level kematangan hubungan industrial dari sekadar harmonis menjadi proaktif hingga transformatif. Menurutnya, terdapat lima level maturitas hubungan industrial, yakni terfragmentasi, patuh, harmonis, proaktif, dan transformatif. Saat ini, Bridgestone Indonesia dinilai berada di antara level proaktif dan transformatif.
“Ke depan, hubungan industrial harus mampu menciptakan visi bersama antara pekerja dan perusahaan untuk meningkatkan daya saing. Bridgestone Indonesia dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain di Indonesia,” ujar Yassierli.
Presiden Direktur Bridgestone Indonesia, Mukiat Sutikno, menyampaikan bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kolaborasi erat antara manajemen dan karyawan. Ia menyoroti capaian ekspor produk ban yang telah menjangkau lebih dari 70 negara, termasuk pasar dengan standar tinggi seperti Amerika Serikat, Australia, dan Jepang. Menurutnya, hal ini didukung oleh daya saing biaya yang kuat serta konsistensi kualitas produk.
Mukiat menambahkan bahwa operasional perusahaan berpedoman pada prinsip SEQCD, yaitu keselamatan, lingkungan, kualitas, biaya, dan pengiriman. Penerapan prinsip ini turut mendorong pencapaian penghargaan lingkungan, di mana pabrik Karawang meraih peringkat emas dan pabrik Bekasi meraih peringkat hijau dari pemerintah.
Sementara itu, Direktur HRGA Bridgestone Indonesia, Yunus Triyonggo, menegaskan bahwa kesepakatan PKB ke-16 ini akan memperkuat fondasi perusahaan dalam menghadapi tantangan ke depan. Ia juga menyampaikan bahwa praktik terbaik perusahaan, termasuk penerapan filosofi 4P dan inovasi ergonomi kerja, diharapkan dapat menjadi referensi bagi industri lain di Indonesia.
Dengan penandatanganan PKB ini, Bridgestone Indonesia menegaskan komitmennya untuk terus membangun hubungan industrial yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang.(ame)
Editor : Amelia Beatrix