Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala BKN RI, Prof Sudan Arif Fakrulloh SH MH, kepada Pemkab Minahasa atas keberhasilan dalam Percepatan Pembangunan Manajemen Talenta. Keputusan itu tertuang dalam SK Kepala BKN Nomor 648 Tahun 2025, tertanggal 17 September 2025, yang memberikan persetujuan penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemkab Minahasa. Diketahui, sejauh ini secara nasional baru ada 68 instansi pemerintahan sekelas kementerian, pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota se-Indonesia yang menerima Penghargaan Manajemen Talenta dari BKN RI termasuk Kabupaten Minahasa.
Keberhasilan ini menjadi bukti nyata komitmen Pemkab Minahasa dalam membangun sistem tata kelola SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berdaya saing. BKN RI menilai, Pemkab Minahasa berhasil melakukan percepatan pembangunan Manajemen Talenta dalam waktu dua bulan sejak penandatanganan komitmen percepatan pembangunan manajemen talenta pada tanggal 18 Juli 2025 lalu. Capaian ini juga menegaskan Pemkab Minahasa dalam hal ini jajaran BKPSDM mampu menuntaskan tahap implementasi dengan hasil signifikan.
Apresiasi tersebut diterima langsung oleh Kepala BKPSDM Minahasa, Drs Moudy Pangerapan MAP mewakil Bupati dan Wakil Bupati Minahasa, pada acara yang digelar di Kota Ternate, Provinsi Maluku Utara, Selasa (23/9/2025).
“Ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi Pemkab Minahasa. Penghargaan ini bukan hanya simbol prestasi, tetapi juga motivasi untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola SDM aparatur demi pelayanan publik yang lebih prima,” ungkap Bupati Minahasa Robby Dondokambey.
Keberhasilan ini juga menjadi komitmen kuat Pemkab Minahasa dalam membangun tata kelola kepegawaian yang modern, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Kepala BKPSDM Minahasa, Drs Moudy L Pangerapan MAP, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus memperkuat implementasi manajemen ASN berbasis merit. "Sekaligus mendukung visi Bupati Minahasa untuk menjadikan Minahasa sebagai Daerah Pariwisata yang Maju dan Sejahtera," ujar Pangerapan.
Dengan capaian ini, Kabupaten Minahasa masuk dalam jajaran instansi pemerintah daerah yang dinilai mampu bergerak cepat dalam transformasi digital dan pengelolaan talenta ASN, selaras dengan semangat reformasi birokrasi nasional.
Rangkaian penghargaan yang diterima secara beruntun memperlihatkan kapabilitas kepemimpinan RD–Vasung bersama dalam menakhodai birokrasi Minahasa. Dengan capaian ini, Minahasa menegaskan diri sebagai salah satu daerah pelopor dalam penerapan Manajemen Talenta di Indonesia.(ler)