MANADOPOST.ID - Situasi ketenagakerjaan di Indonesia masih menghadapi tantangan berat. Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Shinta Kamdani, mengungkap bahwa lapangan kerja formal yang tersedia saat ini belum mampu mengimbangi jumlah masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.
Menurut Shinta, kondisi ini memburuk sejak pandemi COVID-19. Jika sebelum pandemi satu lowongan hanya diperebutkan oleh dua pencari kerja, kini persaingannya meningkat tajam. Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa pada tahun 2023 satu lowongan mampu menarik hingga delapan orang pelamar. Sementara pada 2022, bahkan mencapai 16 orang per lowongan.
“Makanya kalau kita lihat banyak sekali berita-berita ngantrenya sampai ribuan orang hanya untuk beberapa pekerjaan,” ungkap Shinta dalam Indonesia Economic Outlook National Seminar di Universitas Indonesia, Senin (24/11/2025).
Peningkatan jumlah pencari kerja yang tidak diimbangi penciptaan lapangan kerja baru menjadi salah satu faktor utama. Dunia usaha kini juga masih berjuang bangkit dari tekanan ekonomi global dan ketidakpastian pasar, sehingga ekspansi bisnis dan penyerapan tenaga kerja belum optimal.
Kondisi ini menjadi pengingat penting bahwa Indonesia membutuhkan percepatan reformasi ketenagakerjaan dan pengembangan sektor industri yang mampu membuka peluang kerja lebih luas. Pemerintah dan pelaku usaha diharapkan dapat bekerja sama mendorong investasi serta peningkatan keterampilan tenaga kerja agar persaingan kerja tidak semakin memberatkan generasi pekerja saat ini. (*)
Editor : Jasinta Bolang